Niełatwo wyszukać na rynku firmę, która w sposób pełny zajmuje się szkoleniem swoich kursantów. Są tematy, które trudno będzie przedstawić na spotkaniach szkoleniowych. Dlatego pojawia się propozycja, by uzupełniać je przez webinary.
Jest to sprawdzona metoda na otrzymanie dodatkowych kompetencji przez zatrudnionych w danej firmie bez konieczności wychodzenia z biura. Zapisanie się na szkolenia online jest stosunkowo łatwe, a dodatkowo generują one mniejsze koszty aniżeli szkolenia stacjonarne.
Profity są bardzo podobne - po
ukończeniu spotkania i ewentualnym
rozwiązaniu egzaminu końcowego,
uczestnicy dostają cenne
certyfikaty, mogące na przyszłość zwiększyć ich szansę na
awans czy też lepsze miejsce pracy.
Więcej o webinarach: https://tpkn.edu.pl
Dostępność tego typu opcji często wiąże się także z tym, jak wygląda zarządzanie praca zdalna w danym zakładzie pracy. Przełożeni korzystają ze zlecenia swoim podwładnym wzięcia udziału w webinarach z domu. Szczególnie w czasie epidemii będą z tego znacznie częściej korzystać.
Udział w
szkoleniach online z domu wymaga od uczestników pobrania na
komputer darmowego oprogramowania (jednak nie
w każdym przypadku, bo niektóre komunikatory są
używane w wersji przez przeglądarkę). Osoba prowadząca takie
szkolenie, nie tylko jest dla nas widoczna w
okienku kamery. Udostępni tam też podgląd swojego pulpitu
i prezentację wcześniej na tę okazję przygotowaną.
Najlepsze firmy szkoleniowe gwarantują
dostęp do gratisowych materiałów dla uczestników swoich kursów także po ukończeniu
całego cyklu. Webinary mają zasadniczą przewagę, że bez
problemu zrobimy sobie notatki na komputerze
poprzez stosowanie zrzutów z ekranu i zaznaczaniu
najbardziej niejasnych dla nas zagadnień.
Warto również zapytać o możliwość późniejszego
kontaktu z prowadzącym w przypadku pojawienia się
dodatkowych niejasności.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz