Jak uniknąć oszustw związanych z pracą w domu

Jak uniknąć oszustw związanych z pracą w domu

Dla wielu osób spragnionych bardziej elastycznego harmonogramu pracy znalezienie wymarzonej pracy online z domu to marzenie, prawda? Nawet jeśli nie masz dostępu do pracy przy basenie z margaritą w ręku, praca w domu pozwala zrównoważyć pracę z rodziną, stworzyć własną atmosferę w biurze i osiągnąć taką autonomię, która może zapewnić spokój ducha. (Aka, żaden szef ani współpracownicy nie oddychają ci za szyję). Plus, to nie jest zły dojazd!

Dzisiaj, 53% światowej siły roboczej spędza przynajmniej połowa tygodnia pracy zdalnej pracy, zgodnie z raportem 2018 IWG. Wynika to częściowo z faktu, że technologia sprawia, że ​​telepraca jest łatwiejsza niż kiedykolwiek, a także dlatego, że pracodawcy zdają sobie sprawę, że tego chcą pracownicy. 

Jednak wraz ze wzrostem mobilnej siły roboczej oszustwa związane z pracą online w domu stają się coraz bardziej powszechne i przybierają one różne formy: schematy przelewów, przetwarzanie roszczeń, pakowanie kopert, praca odzyskiwania pieniędzy i inne fałszywe oferty.

Chcemy pomóc Ci zidentyfikować oderwanie od rzeczywistości, abyś mógł skoncentrować swój czas i energię na wykonywaniu legalnych zdalnych prac, które pokochasz.

Znajdź czerwone flagi

Ponieważ oszustwa związane z pracą w domu stały się tak powszechne, rozpoznawanie typowych oznak nieuczciwej pracy stało się łatwiejsze niż kiedykolwiek.

„Możesz zlikwidować dziewięćdziesiąt procent oszustw za pomocą kilku prostych zasad” - mówi Rob Holmes, założyciel i dyrektor generalny IPCybercrime, teksaskiej firmy zajmującej się dochodzeniami dotyczącymi własności intelektualnej. „Jeśli używają Gmaila, jest to oszustwo. Wywiad przeprowadzany jest przez czat online, to oszustwo. ”

Nigdy nie bierz pracy online z domu, jeśli przynajmniej nie rozmawiałeś przez telefon lub wideokonferencję; i jeśli to możliwe, osobiście udzielaj wywiadów. Zapytaj o nazwisko swoich ankieterów, abyś mógł zbadać osoby, z którymi będziesz rozmawiać, aby upewnić się, że są prawdziwe.

Upewnij się, że opis stanowiska brzmi poprawnie

Czasami opis pracy jest podarunkiem, że praca nie jest tym, na co wygląda. W przypadku legalnych stanowisk opisy stanowisk prawie zawsze zawierają szczegółową listę obowiązków i wymaganego doświadczenia, które pomogą ci ustalić, czy masz kwalifikacje (i jesteś zainteresowany!) aplikowaniem.

Jeśli opis zawiera tylko kilka punktów wypunktowanych lub wydaje się, że uzyskanie pracy będzie szybkie i łatwe, może to być oszustwo.

„Jeśli potencjalny pracodawca nie dba bardzo o twoje kwalifikacje na tym stanowisku, prawdopodobnie nie są one zgodne z prawem”, mówi Stephanie Foster, ekspert ds. Kariery w Home With the Kids, internetowym źródle informacji o pozostaniu w domu i pracy w domu rodzice. „Prawdziwi pracodawcy chcą wysoko wykwalifikowanych pracowników”.

Zbadaj firmę

Zanim powiesz „tak” jakiejkolwiek pracy online z domu, czy to na odległość, czy w tradycyjnym biurze, zbadanie firmy jest koniecznością. Istnieje wiele sposobów, aby dowiedzieć się, jak wygląda firma (lub jeśli w ogóle istnieje) Sprawdź stronę internetową firmy lub obecność w mediach społecznościowych.

Jeśli firma nie ma strony internetowej, obecności w mediach społecznościowych lub pojedynczej recenzji? Najprawdopodobniej oszustwo.

Często zadawaj pytania

Jeśli zostałeś zaproszony na rozmowę osobiście (lub wideokonferencję) i nadal nie masz pewności, czy stanowisko jest zgodne z prawem, zadaj odpowiednie pytania, abyś poczuł się pewny podjęcia pracy.

Poznaj dokładne szczegóły pracy i zadaj wiele szczegółowych pytań na temat ich oczekiwań względem ciebie, Dowiedz się, jak zarabiasz wynagrodzenie i jak firma zarabia pieniądze. Jeśli to nie ma sensu, prawdopodobnie istnieje problem.

Taktycznym sposobem na sformułowanie pytań o pieniądze może być: „Jakie są główne źródła przychodów firmy?” W ten sposób otrzymujesz odpowiedź i jednocześnie okazujesz zainteresowanie działaniem firmy.

Kolejne nienarzucające się, inteligentne pytanie śledcze, jakie należy zadać, to: gdzie jest biuro domowe lub siedziba główna firmy? Pomoże to zbadać, czy rzeczywiście istnieje!

Nigdy, nigdy nie wydawaj żadnych pieniędzy

Każda praca, która wymaga uiszczenia opłaty, aby uzyskać pracę, powinna być natychmiastową czerwoną flagą. Uczciwi pracodawcy szkolą pracowników za ich pieniądze. Nie musisz płacić za szkolenie ani żadnych innych opłat, takich jak opłata za złożenie wniosku lub opłata manipulacyjna. Każde zadanie wymagające podania informacji bankowych, karty kredytowej lub informacji finansowych powinno zostać w pełni sprawdzone przed przekazaniem im tych informacji.